Veränderungskommunikation

Beschreibung

Über Erfolg oder Misserfolg von Veränderungsvorhaben entscheidet die Kommunikation. Wenn also Ihre Kommunikationsabteilung mit dem Tagesgeschäft ausgelastet ist, übernehmen wir die Transformationskommunikation auf Zeit. In solchen Fällen sind wir Teil des Transformation Office. In erster Linie unterstützen wir Sie dann bei der Entwicklung der Dringlichkeits-Story und der Veränderungsvision. Darauf aufbauend, generieren wir das Schlüsselnarrativ und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen die Strategie für die Kommunikation. Damit versorgen wir Ihr Führungsteam mit Antworten auf die 5W1H-Fragen. Auf diese Weise tragen wir aktiv dazu bei, Vertrauen in die geplante Veränderung zu generieren sowie Vertrauen zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden zu stärken. Ferner helfen wir dabei, Mitarbeiter einzubinden, den Widerstand gegen Veränderungen zu verringern und Transparenz und Verantwortlichkeit zu fördern.

  • Beratung - Unternehmenskommunikation
  • Rationalisierungen, Umstrukturierungen, Fusionen

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82041 Oberhaching - Deutschland

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